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岗位职责：

1、负责制订年度质量工作计划 ,并组织实施;

2、负责监督指导下属单位质量体系的建设，确保有效运行；

3、负责公司质量制度文件的编制、修订和培训，组织质量月等文化建设活动；

4、负责对下属单位进行质量考核，持续改善质量管理；

5、跟踪下属单位内部、客户和第三方审核工作以及问题的改善。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工类等相关专业；

2、三年以上企业产品质量保证及质量改进相关工作经验；

3、丰富的现场品质管理经验；

4、具有组织进行年度内审、管理评审的经验；

5、在质量成本统计分析方面有工作经验的优先。

技能要求：

1、具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量管理体系；

2、能够组织质量体系文件的编制、修订和文控管理及培训，熟悉品质管理手法；

3、有一定的洞察力、较强的推动、解决问题能力；

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强；

5、能熟练运用办公软件和质量统计分析工具，具有良好的档案管理能力。